1. Que forma de metacomunicacion ultilizaría al trabajar con algunas personas?
Cuando tengo un problema con uno de mis compañeros (as ) , busco la forma de mejorar las situacion , prefiero solicitarle un espacio para conversar y ver como mejorar , de esta forma mejoro mi comunicacion .
Es importarte eliminar los supuestos, evitar un lenguage corporal negativo . exponer los puntos de vista ,escuchar a la otra parte con el fin de legar a un acuerdo.
2. De acuerdo a mi persona cómo sería mi estilo de manejo de conflictos?
Mi estilo es colaborativo, cuando algo me molesta o no me parece, lo analizo para ver si tengo razón o nó, me gusta externar lo que pienso, escucho a la contraparte ya que todos tenemos derecho a defendernos y por último prefiero llegar a un punto donde las dos partes salgamos satisfechas con lo acordado.
comparto el estilo suyo el colaborativo.... siempre antes de postular nuestras opiniones, debemos tambien analizar las opciones que tiene nuestra contraparte... saber escuchar es muy primordial para salir adelante con nuestro objetivo. debemos reconocer cuando nuestras ideas son mejores o mas claras que las de los demas, pero cuando las de otras personas son mas claras y que dan mas beneficio que la de nosotros, saber reconocerlo y no enojarse
ResponderEliminargracias